Despre JobTribe

Acești Termeni și condiții fac referire la proiectul JobTribe. Acest proiect marca Mein Job Unternehmen S.R.L. se ocupă de recrutare și consiliere în resurse umane. Acesta își propune să ofere servicii pentru companii care caută vorbitori de limbi străine în România și nu numai.

Serviciile oferite de JobTribe.ro se adresează:
– Persoanelor fizice care vizitează site-ul
– Personajele fizice care sunt în căutarea unui loc de muncă
– Persoanelor fizice autorizate sau juridice care sunt în căutarea forței de muncă

Acordul dintre JobTribe și Utilizator

Acești Termeni și Condiții de utilizare a site-ului reprezintă un contract dintre Mein Job Unternehmen S.R.L. și Utilizatorul site-ului. În momentul accesării site-ului, dumneavoastră acceptați în mod automat acești Termeni și Condiții de utilizare a acestui site.

Actualizarea informațiilor de pe site

De asemenea, site-ul își rezerva dreptul de a aduce modificări prezentului acord, fără o notificare în prealabil. Noua versiune a acordului intră în vigoare și devine obligatorie pentru toți utilizatorii. Va recomandăm sa parcurgeți pagina de Termeni și condiții și Politica de confidențialitate periodic.

Accesarea site-ului

Navigare pe JobTribe.ro este gratuită, iar scopul permis pentru utilizarea acestui site este accesare informațiilor online. Nu o să vă solicităm date cu caracter personal doar pentru navigarea pe site, acestea vor fi cerute doar dacă veți dori să accesați unele secțiuni și/sau servicii. Datele personale nu sunt stocate public, acestea merg direct la noi și sunt procesate conform unui acord adițional dintre JobTribe.ro și utilizator.

Restricționarea accesului

Accesul pe site-ul JobTribe.ro va fi interzis în următoarele cazuri:

  1. violarea site-ului – dacă administratorii site-ului vor identifica mișcări dubioase pe site, accesul dvs va restricționate și vom lua măsuri legale împotriva dumneavoastră
  2. postarea linkurilor cu scop comercial- spam, reclame, invazia de mesaje
  3. mesaje care se dovedesc că conțin viruși și pot duce la distrugerea site-ului JobTribe.ro

Utilizarea conținutului este permisă numai în scopuri personale non-comerciale, cu excepția cazului în care permisiunea este dată de Administrator. Este interzisă copierea și postarea ulterioară a conținutului pe site-urile terțe fără acordul administratorului. La citarea materialelor de pe site, este necesar un hyperlink activ către site.

De asemenea, este interzisă postarea pe site a următoarelor mesaje:

  • texte abuzive, vulgare și care induc la ură față de un alt utilizator al site-ului sau mesaje care încalcă legislația regională, națională sau internațională;
  • mesaje care pun în pericol viața utilizatorului, site-ul îți rezervă dreptul de a proteja identitatea utilizatorului dacă consideră că viața lui este pusă în pericol;
  • mesaje cu caracter xenofob, rasist și discriminatoriu;
  • texte care fac trimitere și referire la un joc piramidal sau orice altă activitate care are ca și scop înșelarea încrederii altor persoane.

Administratorul site-ului are dreptul să șteargă toate mesajele postate de către utilizatori dacă acesta identifică încălcarea acestor Termeni și Condiții de funcționare a site-ului JobTribe.ro.

 

Politica de confidențialitate a site-ului

Contactându-ne sau apelând la serviciile oferite de JobTribe.ro  ne încredințați datele dumneavoastră personale și va asigurăm că aceste date sunt securizate. Protecția datelor personale sunt principalul subiect al politicii noastre de confidențialitate.

Vor fi colectate doar date cu caracter personale relevante pentru noi. Suntem o companie ce susține transparența în organizații, de aceea veți fi informați cu privire la motivul colectării și folosirii datelor cu caracter personale.

Vor avea acces la datele dumneavoastră personale angajații companiei și părțile terțe ale acesteia. Atunci când datele dumneavoastră vor fi transferate unei părți terțe, veți fi anunțat. Datele cu caracter personal vor fi folosite doar în scop legal. De asemenea, persoanele vizate vor fi informate cu privire la drepturile pe care le au ca utilizator al site-ului JobTribe.ro.

Începând cu data de 25 mai 2018, toate firmele, organizațiile, etc, care implică colectarea de date personale, sunt obligați să fie foarte atenți cu aceste date. Și anume: cum le colectează, ce colectează, cum sunt securizate, cine poate avea acces la ele, etc. De aceea, am decis să vă prezentăm mai jos ce se întâmplă cu datele dumneavoastră personale în cadrul site-ului nostru.

Principii

JobTribe.ro se bazează pe următoarele principii de protejare a datelor cu caracter personal:

  1. Datele cu caracter personal vor fi folosite doar în scopuri legale, iar procesare lor va fi una transparentă și corectă.
  2. Vor fi colectate doar datele personale relevante pentru oferirea serviciului solicitate. Aceste date vor fi folosite doar până la atingerea scopului, folosirea lor în alte scopuri, incompatibile cu cele de pe site este strict interzisă.
  3. Datele personale trebuie să fie adevărate și periodic actualizate. În cazul datelor personale incorecte aceste vor fi șterse imediat sau corectate.
  4. Datele cu caracter personal sunt stocate într-o manieră ce asigură securitatea necesară pentru păstrarea confidențialității acesteia.
  5. Datele personale pot fi accesate, actualizate sau șterse de către utilizator, la cererea acestuia.

Ce fel de date se încadrează sub GDPR?

GDPR sau General Data Protection Regulation este o reglementare europeană care intră în vigoare în România începând cu data de 25 mai 2018. Această reglementare are ca și scop protejarea datelor cu caracter personal colectate de firmele care operează cu astfel de date. Regulamentul vizează datele personale colectate care poate duce la identificarea persoane fizice, fie prin introducerea manuală a datelor, fie prin colectarea automatizată.

Cadrul legislativ privind colectarea, stocarea și prelucrarea datelor personale

Politica de confidențialitate și reglementările naționale fac diferențe dintre informațiile personale colectate și de datele non private. Astfel, datele personale, conform Institutului Național de Standarde și Tehnologie sunt:
Orice informație despre o persoană deținute de o agenție, inclusiv:
(1) orice informație care poate fi folosită pentru a distinge sau identifica identitatea unui individ, cum ar fi numele, numărul de securitate socială, data și locul nașterii, numele de familie al mamei sau datele biometrice ;
(2) orice alte informații care sunt legate sau pot fi legate de o persoană, cum ar fi datele medicale, educaționale, financiare și de angajare.”

În timp ce, datele non-private sunt definite ca fiind:
“Informațiile care pot corespunde unei anumite persoane, contului sau profilului acesteia, dar nu sunt suficiente pentru a identifica, contacta sau localiza persoana căreia îi aparțin aceste informații”.

Utilizarea cookie-urilor

Site-ul JobTribe.ro folosește cookie-urile pentru a vă pune la dispoziție un site bine structurat și cu oferte de interes pentru dumneavoastră. Utilizăm cookie-urile pentru a reuși să vă oferim o navigare îmbunătățită în cadrul site-ului.  Și, de asemenea, pentru a vă oferi conținut individualizat și de interes, conform preferințelor dumneavoastră.

Despre cookie-uri

Cookie-urile asigură o interacțiune mai rapidă și eficientă între utilizatori și site-urile web. Spre exemplu atunci când te înregistrezi ca  utilizator pe un site web, datele personale sunt salvate într-un fișier. Acest fișier vă permite să vă logați pe site-ul respectiv fără să introduceți datele de autentificare. De asemenea, cookie-urile au proprietatea de a salva activitățile dumneavoastră pe site.

Rolul cookie-urilor

Cookie-urile spun utilizatorului unde a rămas în cadrul unui site. De asemenea, acestea oferă posibilitatea de a urmări activitățile utilizatorilor din cadrul site-ului pentru a stabili profilul utilizatorilor care pot fi folosite în scop de marketing. Cookie-urile sunt eficiente pentru deținătorii de site-uri, deoarece oferă un feedback relevant despre cum este utilizat site-ul său. Prin urmare și ce poate face pentru a fi mai eficient și accesibil pentru utilizatori.

Ce date personale pot identifica cookie-urile?

Cu ajutorul cookie-urilor putem identifica: adresa IP; locația geografică; sistemul de operare; tipul browserului; durata vizitei pe site; ce pagini ați vizualizat; numele și adresa de e-mail, în cazul abonării pentru newsletter; alte tipuri de informații pe care ni le trimiteți.

Nu vă putem identifica ca persoană (în afara cazului în care vă dați consimțământul pentru acest lucru, prin transmiterea unui CV): numele, prenumele, adresa, numărul de telefon, adresa de e-mail, detalii despre cardul bancare etc.

În ce măsură sunt securizate datele cu caracter personal?

Rețineți că accesarea fișierelor din calculatorul dumneavoastră ne permite sa vedem doar ce faceți dumneavoastră în cadrul site-ului nostru. Nu putem accesa alte informații din calculatorul dumneavoastră.  Atunci când navigați pe un site, veți fi întrebat dacă acceptați cookie-urile sau le refuzați. Puteți vizita în continuare site-ul dacă refuzați cookie-urile, dar informațiile accesate de dumneavoastră sunt pentru publicul larg și foarte generale.

Cine este Operatorul de date al site-ului jobtribe.ro?

Operatorul: MEIN JOB UNTERNEHMEN S.R.L., cu sediul social în mun. Cluj-Napoca, str. Nicolae Cristea, nr. 25, jud. Cluj, având datele de identificare J12/1288/2019, CUI 40838503, în vederea prestării serviciilor de recrutare și selecție, colectează și prelucrează datele personale, în conformitate cu regulamentul UE 2016/679 (RGPD), aplicabil Operatorului, precum și orice ghiduri statutare emise de Autoritatea /Autoritățile responsabile cu Protecția Datelor. Rolul prezentei informări este de a explica modul în care datele dumneavoastră personale sunt utilizate și scopul în care acestea sunt folosite.

Pentru orice întrebări sau solicitări legate de prelucrarea datelor dumneavoastră cu caracter personal vă rugăm să va adresați Responsabilului cu Protecția Datelor – Oana Laslău – la adresa de e-mail oana.laslau@meinjob.ro sau la adresa de corespondență: mun. Cluj-Napoca, str. Nicolae Cristea, nr. 25, jud. Cluj.

Ce date personale utilizează JobTribe.ro și cu ce scop?

MEIN JOB UNTERNEHMEN S.R.L. colectează și prelucrează datele dumneavoastră cu caracter personal în următoarele scopuri:
– Recrutare (selecție și plasare a forței de muncă)
– Marketing și publicitate
având ca temei legal Consimțământul Persoanelor Vizate.

Categoriile de date personale prelucrate de către MEIN JOB UNTERNEHMEN S.R.L. în activitatea de furnizare a serviciilor de recrutare sunt: numele, prenumele, data nașterii, sexul, domiciliul/reședința, e-mail, număr de telefon, istoricul educației și experienței profesionale, limbi străine cunoscute, abilități profesionale, fotografie, precum și alte date comunicate de către persoanele vizate în CV_urile pe care le pun la dispoziție.

Categoriile de date personale prelucrate de către MEIN JOB UNTERNEHMEN S.R.L. în activitatea de marketing și publicitate, sunt: numele, prenumele, e-mail, număr de telefon.

Datele dumneavoastră cu caracter personal sunt utilizate pentru derularea contractelor de plasare forță de muncă. În cazul în care datele dumneavoastră sunt incomplete, inexacte sau nu sunt furnizate, nu vom putea finaliza serviciile angajate față de dumneavoastră.

Firma noastră prelucrează datele colectate doar în scopuri legale. Operarea cu datele dumneavoastră personale va fi una transparentă și la care veți avea acces. Vom colecta doar datele relevante pentru oferirea unui serviciu sau produs. De asemenea, datele menționate trebuie să fie adevărate și actualizate periodic. Datele personale pot fi actualizate, accesate sau șterse de către utilizator, la cererea acestuia.

Surse de proveniență a datelor cu caracter personal: platformele online de recrutare sau direct de la Persoana Vizată.

Categoriile de destinatari către care se pot divulga datele personale colectate: autoritățile statului, Persoane Împuternicite de Operator pentru prestări servicii marketing și comunicare, prestări servicii financiar contabile, prestări servicii juridice.

Durata de prelucrare a Datelor cu Caracter Personal – datele vor fi prelucrate pe durata procesului de selecție, pe durata necesară executării obligațiilor contractuale din procesul de prestări servicii recrutare și stocate pentru o perioadă de 2 ani de zile.

Drepturile persoanelor fizice vizate:

În conformitate cu regulamentul UE 2016/679 (RGPD), aveți următoarele drepturi:

Dreptul la informare:
Privilegiul de a primi informații legate de colectarea și prelucrarea datelor cu caracter personal.

Dreptul de acces:
Libertatea de a accesa datele cu caracter personal și de a verifica cum acestea sunt prelucrate și furnizate și care este scopul prelucrării

Dreptul de rectificare:
Privilegiul de a obține corectarea și completarea imediată a datelor cu caracter personal

Dreptul de ștergere:
Libertatea de a solicita ștergerea datelor personale este posibilă doar în următoarele cazuri: nu mai sunt necesare pentru scopurile pentru care au fost solicitate, ti-ai retras consimțământul sau au fost prelucrare ilegal.

Dreptul la restricționarea prelucrării:
Persoana vizată are dreptul de a solicita restricționarea prelucrării datelor personale în cazul în care aceasta contestă corectitudinea datelor sau în cazul în care persoana vizată nu vrea ca datele ei să fie șterse, dar cere ca prelucrarea lor să fie restricționată

Dreptul de portabilitate:
Persoana vizată are dreptul de a solicita datele personale pe care le-a colectat operatorul într-un format structurat pentru a putea furniza datele respective altui operator.

Dreptul la obiecție:
Persoana vizată are dreptul la opoziție în ceea ce privește tipurile de prelucrare a datelor personale, dacă consideră că prelucrarea acestora nu sunt legale și nejustificate.

Dreptul de a se opune la profilări:
Persoana vizată are dreptul de a nu face obiectul unei decizii de profilare atunci când aceasta se bazează pe prelucrarea automată.

De asemenea, aveți dreptul de a depune o plângere în fața Autorității de Supraveghere (ANSPDCP – Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal) sau către Operator (MEIN JOB UNTERNEHMEN S.R.L.).

Limitarea responsabilității

Internetul nu este un mediu sigur, de aceea, odată cu accesarea site-ului nostru, utilizatorul este de acord cu limitarea răspunderii. Site-ul poate conține legături către alte site-uri web operate de alții și nu de Administrator. Astfel de legături sunt furnizate utilizatorului doar în scopuri de referință:

  1. Administratorul nu controlează astfel de site-uri și nu este responsabil pentru conținutul lor, confidențialitatea sau pentru orice altă activitate a acestor site-uri web.
  2. Provizorul încearcă să asigure funcționarea corectă a site-ului în permanență. Cu toate acestea, Intendentul nu poartă nicio responsabilitate dacă există încălcări în funcționarea site-ului din orice motiv. 
  3. Administratorul nu este responsabil pentru eventualele eșecuri și întârzieri în funcționarea site-ului.

Linkuri

Site-ul nostru are trimiteri și la alte site-uri web. Vrem să vă aducem la cunoștință că site-urile respective nu sunt deținute și operate de noi. Astfel, e posibil ca aceștia să aibă altă o politică de confidențialitate, diferită de a noastră. Nu suntem responsabili de stocarea, prelucrarea și protejarea datelor personale pe site-urile menționate.

Dispoziții finale

În concluzie, această politică de prelucrare a datelor cu caracter personal este întocmită în conformitate cu Regulamentul (UE) 679/2016. Pentru stabilirea procedurii de prelucrare a datelor cu caracter personal și măsuri pentru a asigura securitatea respectivelor date. Această politică de prelucrare a datelor personale se aplică tuturor informațiilor pe care noi le putem primi despre vizitatorii site-ului.

Notificări

În cazul în care doriți să ne trimiteți o notificare, aceasta poate fi comunicată doar în scris pe e-mail sau prin intermediul poștei. Tot astfel, puteți să ne  contactați prin e-mail dacă există neînțelegeri sau nelămuriri cu privire la acești Termeni și condiții de utilizare a site-ului JobTribe.ro. De asemenea, dacă identificați pe site-ul nostru sau în serviciile pe care le oferim o încălcare a legislație în vigoare, vă rugăm să ne semnalizați pentru a o putea elimina de urgență.